“诸位，十几个员工的离职完全不会☇☸影响公司的正常运作，打起精神，用事实告诉他们——他们的选择是错误的！”平野强装慷慨，转而对人事课长笑道，“最近会有大量的招聘计划，人事部恐怕有的忙了。”
人事课长连忙诚惶诚恐地点头称是，其它人的脸上也露出🜩🄸了轻松的表情。
但所有人都知道，这只是会议桌🁬上的漂🅟🇴🜭亮话。
确实，十几个人的离去不足以让公司的运作瘫痪，但在🔫🃣士气上的影响却是公司不能🞗接受的🈀🞟🕜。这样大范围的辞职在公司历史上还从未出现过，最多是哪家公司一口气挖走三五名业务尖兵罢了。
尽管没有人明说，😤但大家🕜都知道，这次的集中离职是欧阳诺策划的。
这种事之前🝆🈺🃕倒不是没有，几🆟🐴年前tbs曾经有位课长被竞争对手高薪挖走，他在离职的时候带走了半个制作团队，不过充其量也就不到10人。
而像欧阳诺这样，横跨公司5个部💬🕀🆡门的集体出走还是第🔫🃣一🜩🄸次。
欧阳诺在离去的之后，又为公司留下了一个“奇迹🕌”💉。
平🈺野俊二想起了欧阳诺在自🆟🐴己办公室的告别🔖🀨语——“对不住”。
这个男人有多好♈，就有多坏，为公司带来了多少东西，就要再拿走多少东西。前一秒钟的天使，转身就能成为了恶魔。
平野俊二清楚，♈欧阳诺根本就没有足够的资本吃下他们，这些人一个月的薪水加起来少说也有几百万，他不认为antsedia有这个资本养活这么多人。
为公司效力多年的😤老员工，就这么一往无前🔖🀨地投向了一家前途不明的公司，这种行为实🌛⛞🛢在是有些幼稚，有些难以解释。
但放在欧阳诺身上，一切却是这么顺☇☸其自然。
所有与他接触过的人都能感到他身上的那种魔力，这个魔力的源泉不是诱惑与煽动，而是给予。欧阳诺从不要求什么，命令什么，而是以一种温暖的方式🔈⚐🐥来给予。
他给予人📏🙹🏔帮助、♈给予人快乐、给予人希望、给予人信心……
这就是他的魔力，夸张的说，这些人都🅟🇴🜭是👵🍌他用纯粹的人格魅力带走的，并没有沾上多少铜臭味。👹🍭
更可怕的是🝆🈺🃕，现在普通员工中流传了一种👵🍌说法🗆🙙——能被欧阳诺带走的人是光荣的，是对他们能力的肯定。
平野俊二摇了摇头😤，如果欧阳诺的公司真的在短期内成功的话，无疑将掀起新的一波出走热潮，那时涉及的人数恐怕就不止是十几个人这么简单了…🝎🍚…