“所以，很难想到工🐆作和旅行这二者🛺♹🍔之间的共同点。🁛🆣👘”
“但其🜭🅚实二者在最原本的状态下，它们的性质是高度相似的。”
“这一点其实很难领悟到，但一旦领悟，就会有一种🁛🆣👘豁🁁🂱然开朗的感觉。”
张楠认真思考：“所以说，裴总安排受苦旅行，是想让这些负责人们能够明白这个道理？转变🕼🏁心态？”
“🜾🇲但这似乎有一点☤🁗🅿牵强吧，毕竟这些负责人们虽然可以说都是工作狂，但工作确实给他们带来了一些乐趣，而受苦🌯🂦👂旅行……却毫无乐趣可言啊？”
张元微微摇头：“乐趣😥🃠🙍虽然有，但性质不同。”
“工作狂🖭🕸🎗在工作中获得的乐趣，并不是工作最原本的乐趣。”
“催动着工作狂工作的，往🀙往是责任感，是从小到大养成的习惯，是升职加薪的目标，是各种各样复杂因素的刺激。”
“🜾🇲而劳动最原本的乐趣，是创造的快乐，🀲⛧是聪明才智得到发挥的快乐。”
“这两种乐趣，有本质上的不同，不能混🀲⛧为一谈。🂾”
“如果🜭🅚混同，很容易陷入创造力被压抑而不自知的状态。”🜫
“也正是因为劳动的异化状态已经深入人心、习以为常，所🜫以裴总才要换成‘旅行’这种载体，这样才更容易理解劳🏅🗪🞗动异化的不合理性🍄🅤。”
张元又稍微展开解释了一下。
这些内容，显🟏🜍🀺然绝大多数的理论知识都是来自于吴滨，张元只是结合自己的理解，复述一番。
从表面上来看，工作狂也能从工作中获取🀲⛧快乐，但他获取的并不是劳动最原本的快乐。
工作狂在完成工作之🐆后也会有一种满足感，但这种满足感是🜫来源于以下几个方面：
首先，责任感，因为工作和娱乐被严格区分开，所以工作被视为🚆👋是“正当的、合理的、高尚的”，而娱乐被视为“不正当的、萎靡的、消磨时间的”。
所以在工作狂看来，工作有很强的👟正当性，花费大量时间工作时，虽然无法感受到工作原本的快乐，但会获得一种“我一直在干正事、没⛢有虚🆄🍄🅢度时间”的满足感。