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唐新见江莹莹当着🈦🀤这么多人的面,不给他🔵🅁🃪开脱,还对他这样发火,面子上挂不住了🄅🞘。
“江莹🗊🙾莹,我怎么给丢人现眼了,我怎么就无可救药了?”🍪🕥
“像今天这样类似的事情,太多、太多,隔🌄☊♑三差五就发生!”
“🅚一旦我们打开了这个缺口,那医院迟早还不亏损?”
“长期亏损,医院🈦🀤还发展个屁,还不关门大🌄☊♑吉了?”
“在🛆座的各位,们有🚲谁能给我拿出一个切实可行的方案来吗?”
江莹莹满脸气得通红,勃然大怒。
“这样的事,一🞹🙁个堂堂的商务管理高材生,🌄☊♑复合型专业人才,在岗位上已经多年了,还要我教?”
立即提出方案。
和谐社会,首先以人为本,扶弱济急!
通过各个科室会诊,如果确定本医院技术🔵🅁🃪、🌄☊♑条件都能够跟上,就必须第一时间力以赴进行抢🙔🎂救。
与此同时,医导人员要协助慌乱的家属和交🌄☊♑警尽快取得联系,商量筹集相🕯🍉应的资金。
特殊情况下,可以放动医院领导🟤带头,员工🌄☊♑参与,媒体介入,社会上的好心人和慈🄅🞘善机构进行捐助。
像这样的事情,以后还可以和地方上级⚸主管部门领导进行磋商,共建一个医疗基金应急救🖜助周转平台。
通过会诊,如果确🈦🀤定🚲仁心医院的技术、条件确确实实跟不上,要及时告知患者家属,并且帮助联系转院到更好的医院就医。
现场到会的管理、专家、老教授听完成这个一整套的方案,一个👱个露出敬佩的目光,频频点头。
江莹莹话锋一转。