包旭摇了摇头🚫🖑：“你这样看问题，就有点片面🎜👹🍭了。”
“腾达打破了国内行业的潜规则，给了员工这🎜👹🍭么好的福利待遇，会不会引起♈其他公司⛫的仇视？”
“腾🄰🁍达可能会成为众矢之的，虽然这🔭🃳🛴种可能性不算很高，但也不得不防。”
“更何况，这种福利待遇一旦公布🟈🛊，也是🅫🉤对其他初创期小公司的一种伤害！高福利待遇固然好，可并不是每个公司老🅴板都像裴总这么优秀啊！”
“给员工低待遇的公司也不一定全都是黑心公司，也有可能确实是在艰苦奋斗，有不少初创团队的老板和员工一起加班吃苦，这种例子比🂶📎🙮比皆是。”
“腾达一宣布自己有这么好的福利🟈🛊待遇，结果别人🜢原本好好的团队一下子人心散了，这属于好心办坏事！”
“⚂大环境要一点一🏶🞧点地扭转，腾达如果一下子把行业标准拔得很高，反而会起到反效果。”
马一群恍然：“哦，我懂了，就是子贡🅵赎人的那个故事！”
“？”
包旭有点懵，跟中文系的高材生交流果然还是🎜👹🍭有点费劲。⛜🛐🛠