罗杰几人在休假，但整个曼哈顿的主题依然是繁忙的工作。
至少在工作日的白天是这样。
“罗森伯格先生，您有一份报告需要批复，已经放在您的办公桌上了。”
阿瑟-罗森伯格进入办公室之前，秘书照例提醒着早上需要处理的工作：“另外您在九点十五分和十点半分别有一个会议，中午则需要与佩内洛普-加西亚小姐共进午餐。”
“知道了。”
阿瑟-罗森伯格点点头，走进办公室。
翻开桌上的报告，仔细地读着。
在经过长达一周的调查、采集数据之后，这份针对darkness乐队的报告终于出炉。
跳过不太重要的细节，阿瑟-罗森伯格重点关注的内容，在几项核心数据上。
和许多成功的管理者一样，阿瑟-罗森伯格非常迷信数据，认为数据可以表现一切，并且不会说谎。
在阿瑟-罗森伯格手下的艺人管理部门，数据的重要性被拔高到几乎和市场部门一样的程度。
创作效率、媒体新闻热度、粉丝凝聚力、唱片销量、市场评分和专业评分……
一个个项目被细化成数字，变为数十个曲线图表。
并以这些数据为依据，为艺人的价值做出准确的估量。
在这份报告给出的结论中，darkness乐队的当前价值评分为67分，这是一个在三线明星中大约处于中间层次的数字。
依照华纳唱片的评分规则，高于60分，才算是具备市场价值，值得投资。
60-70分为三线，71-85分为二线，86-95分就是一线巨星。
至于96分以上，在整个华纳唱片签约的艺人中，只有一位，佩内洛普-加西亚。