信任问题倒还好，现在企业管理靠制度，不是非得哭诉着对温👁🅼晓光表达衷心才行，事实上企业领导老是要求员工表🗄衷心是流氓行为。🂠
大家是雇佣关系，不是主仆关系。
都是为🂐🂐了恰饭，钱给够，工作尽量让他干的舒心，这就足够了，买人家八🂏🍱小时就行了，不能指望人家奉献全部身心。
李一丹倒是较为乐观“我觉得😥🃞可以尝试，就算失败了也没关系，按照温总的策略，不会对我们产生多么致命的影响，可这是个机会，一旦成功了潜力会很大。”
温晓光知道大家心里都打鼓。
他说😚道“实际上，我还提⛺🞏前🌆☚投资了whatsapp，它在全球的进展更为神速，我认为这时候拿下日本市场是有力的坚实一步。反过来说，我们有这样的条件，却还是蜷缩在国内，是不是有些没出息？”
是没出息，原时⛹🟖🝍空的微信就让人觉得不太给力🛪🟉，印度市场花了2亿美金，毛都没拿到。
大家也都清楚wh👶🍕🈀atsa🌆☚pp，陈北的离开为的就是这么🈟回事。
黎文博手指不停的摩挲🙓，他似乎是低估了老板的野心，早早地👁🅼竟开始布局了，不对……他当时都没决定做微信，也不知道whatsapp会有今天，看起来是随形势变化而有的🂡🐘⛲调整。
不管怎么样，黎文博的眉头也😥🃞是猛跳，话里没有说出的庞大构想他已经想到了。
很恐怖。
但是😚不是有些执念太深，⛺🞏至少得等到国内市场稳定吧？
“我还是觉得有些激进，目前的局面来之不易，你也说了我们一定要稳着来，这算什么稳🜃着来？”
“我有信心。”温晓光说，“i市场空白已经留给了我们机会，而且那边的二次元和动📡🜛🂹漫文化渗透到了生活的方方面面，表情商城的创意更容易获🚑得成功。”
le就是这么火爆的，可惜这话他🁹不能说出口。
温晓光又说“我知道国际化很难，🁹虽然有时也乾纲独断的做决策，这次我也可以，但这么难的事，如果不是大家齐心协力一起去做，基本也没什么希望，所以我希望大家能尽量支持我。”
黎文😚博问了一个很现实的问题“我们在那边一点根基都没有，如何开始呢？”
他总是关注操作层面。