处于热恋期的两🖥个人，尤其在比肩而书，膳后漫步的独处时间里，总是有说不完的话题；而夜半相拥，晨醒相视的静谧时光中时，她们的一颦一笑，又都牵动着彼此的心弦。
算起来，自那年太后五十五大寿上的惊鸿一面起，🎡💬周珺认识容笙已经四年有余了🔘🀼🂄，可两人相处的时间，却是从容笙登基后才真正开始多起来。
随着相处时日增多，周珺渐渐打开🄷🂐了自己的心扉，且越来越喜欢将🂫👰自己心中所⚦📪🝫想分享给容笙时的感觉，而容笙每每倾听后给他的反馈，总是让他意外又惊喜。
正如现🌸在，他将自🞃己所憧憬的理想世界分享给容笙，而容笙给他🄆🞤🖅讲了一个名为“唐”的朝代故事。
在她的故事中，唐朝是🅂个🅻🜸史无前例的盛世，它疆域辽阔，国富兵强却不一味对外扩张；它开放包容🇪🛕🜌，连异邦外族也能入朝为官；它有过开明纳谏的明君女皇，也出过不让巾帼的铁腕男帝。
那里男女皆可参政，平民也能🄓通过科举走上官途，婚姻自⛮🝴由，再嫁不以⚯🔾为非……
周珺被容笙描述的盛世之景深深吸引，而容笙谈起唐朝时骄傲自豪又遗憾🗊🙷🎾而落寞的神情，也让他不由地想：“唐”，就是容笙想要的理想世界吗？
男女平等，是容笙上辈子直至二十一世纪都未能完全实现的社会平等，但她至少见过相对平等的现代社会，也知晓😼🆪有开元盛世那🖏👥般男女地位相对平等的封建朝代。
中华五🌸千年的历史积🆉淀，使容笙拥有跨越千年的眼界和视角，若要她凭此拟定一份适合容朝目前局势和国情的方案，确实是超出了她的能力范畴，但记忆中男尊封建社会千年的历史试错经验，却是可以拿来🖙📀🗬参考借鉴的。
“侍政官是一个好的开始，但我不太建议，单独设立一个完全由男性构成的权力机构🏴🞒。”
她们都知道这件事不是一步就能到位的，最难的部分不是后期的坚持，⚯🔾反而是起始打地基的阶段。
对此，周珺的计划是先成立一个完全由男性🝆🈶构成的权力机构，作为过渡时期的台阶，待日后人们适应了男子为官后，再挑选一些合适男子🟗的职位，分批将男子调派到全国🝀各地，等这些男子在不同职位立稳脚跟，初始班子就算是建起来了。
自上而下的体制改革，以周珺的能力来说，可行性是🛋很高的，但除了周珺和这⚦📪🝫些男子以外的其他部门和人员，社会各界的配合度注定不会高，甚至她们还会增加阻力。因为，她们几乎无利可图。
这也就意味着，整个过程🅻🜸中容易🚪🖉🐱出问题的环节更多，牵一发而动全身的局面下，将耗费周珺大量的时间和精力，🕨🌆持续监测每一步，及时处理每个环节遇到的大大小小的问题。
这让容笙突然想到了明朝设立的东西厂。同样是只需对最高权利人负责的特权机构，同样是一群不被传统官场认可的群体，但设立东西厂的结果，却是“太监”这个群体与世人对立了起来，加剧了世人对他们的偏见和恶意。🗤🝩
容笙思忖良久，心中有一个她自己🄷🂐也不太确定的想法🛋，但说🈒♜出来至少能多一条思路。
“也许可以试试科🞃举制，若贫寒家族的女子都可以通过科举选拔后，入朝为官，那么，同样有才能的世家男子，又为何不可呢🍪🕮？”
容朝目前选拔官员采用的方式，类似前世的九品中正制，由大小中正关选出同籍人才，确定品级后，将评级结果送至吏部，作为日后选用的依据。家世，作为评审人才的重要标准之一，将世家大族与政治权利稳稳地🁬捆绑在一起，常会造成：上品无寒门，下品无士族的局面。