“百分之十的股份并不多，因为我身边需要培养公司的核心成🕼员📼，要是我连这点利益都舍不得拿出来，那你们会愿意来吗？”
容黛看着两人浅笑着解释。
“我的工作室规模很小，至少目前是这🙐样的🏌😩。”
“以你们两个人的才华，只要出了校门，多的是好公司🐗⛧招揽，薪资比起我给🚥🕞的这百分之十的股份或许会更多。”
给出这些股份她都是有考量的。
她的工作室想要发展起来，就🉡🈺必须要有核心成员，无论底下的员工怎么调动，核心成员至少在未来的五年里是不能出现调动。
不🔎然任何一个核心成员的调动，对📵🟑她来说都是伤筋动骨的大问题，尤其是设计🍷师。
这其实是有一点霸王条款在里面，📵🟑但是她就算是亏待自🐗⛧己，🗄也不会亏待跟着她认真做事的伙伴。
“而且协议下面你们还没有看到，要拿到这🏌😩百分之十的股份，是需要保证你们在未来的五年内不能离开公🏡司。”
她本来是想要保证在十年以内的。
可是和陆念知商量过后，就更🉡🈺改成了五年以内。
如果她的公司五年之后都还会想要让核心🄋成员离开的话，那她这个公司的效益可想而知了。
所以无论是五年，还是十年，如果结🅊🄹🂢果都是一样的话，协议里给出再多的优越条件，该走的还是会走。
这五年也是她给自己的一个期限。
宋雪纯和梁嘉怡两个人也不是什么都不懂的小白，毕竟两家的父母都是白手起家，耳濡🅳目染之下，对职场上的一些事🀢⚉🏥情也是知道一点的。
“🔎如果是这样的话，那倒是还算合情合理。”
宋雪纯☬🂡🐙在🜢🃱她面前有什么就说什么，以前还会🏌😩顾忌一下容黛的脾气。
但是自从发现容黛的变化后，她就大胆多🄋了，说话也🃆🕞没有什么顾虑，想到什么就说什么。