在东京享受着东瀛人糖衣炮弹的时候，约纳斯依旧在🂮💇操控着欧洲的事务。
施瓦奇院长和雅各布一直在梳理着整个霍夫曼架构下的各家企业之间的交流与融合，这是一家大型企业最复杂的事务。
不管什么时候，什🌡🀪⛌么🚗📥地方，人跟人打交道，永远是👋最复杂的。
何况，这是一套超🌡🀪⛌过十万人的巨型♒🇵管理体系。
一家汽车厂，就🄣⛄🗵有好几🁡家，甚至十几家分厂。
每一家的汽车厂家之间，就涉及了无数复杂事务，人🂮💇才交流与安排，技术⚪🔐⛗体系认证与技术共享，新产品的技术改进与配套。
还有与配套厂家之间的供应体系与质量管理，与销售公司之间的运输和售后，与地方政府之间的各种扯皮等等……
虽然大部分事务都不需要约纳斯亲自处理，但是遇到下面🗥人难以处理的问题，他也总要解决，更要时时刻刻了解各家公司的发展情况。
比如现在比较急的就有欧宝的新产品发布会，新🈦🀤产品参展，捷克政府就斯柯达公司🖓在华夏的投资要与约纳斯磋商🃩🚝。
贝斯特刚为约纳斯效力，就进入了忙碌的🐚工作状态，他要为一百多家工厂建🁴立安保体🖧🕀🆡系，不说有多难，最少是忙碌不堪的。
在🌡🀩⛄格洛庞帝教授的牵🚗📥头下，在总公司与各家公司之间独立的因特网，这也是一项极为繁琐的工作。🙽🏺
别的不说，光是要把各家企业的人才资料，技术资👋料输入电脑，就招了上千名电脑人员进行资料输入，还从苏黎世大学请了数百学生工。
互联💋网概念在五十年代就已经有了，八十年代，电子邮箱就已经流行起来了。
互联网之所以还没有流传开，主要就是不同文本🈦🀤之间的解码问题没🗻♎有解决。
比如文字电脑与文字电脑之间可以♒🇵连接，传输🖟📵🟐文字资料，但是传输不了图片。
这个💋问题是蒂姆🄣⛄🗵伯🌡🀪⛌纳斯李解决的，所以他才被称为互联网之父。
按🌡🀩⛄照历史的发展，还要三年才🙟能彻底解决这个问题👋。
而伊万安排的人手也已经抵达了卡宾达，一共五个人，现在由普洛夫负责测试，并且进行身份调查。