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“赵总说了，大家在公司里忙了一天，辛🎥📉🙄苦了，所以不管努力不努力、优秀不优秀、有没有做出业绩，年终奖统统都有。但是，你要是不努力，拿的年终奖比较少，那就怪不得别人了。”
站在办公区域的中央，陈六福向大家介绍着🍩🔊年终奖的发放标准。
“年终奖分为四🂒🎊个档次，平日里表现不努力、混日子的，年终奖六千块。”
“完成公司规定业绩🜣🝗，🂻遵守公司规章制度的普通者，年终奖六万块。”
“在公司表现优秀，连续两次或♇🆖多次提出表扬的优秀员工，年终奖六十万！”
“为公司作出突然卓越贡献的、不🛕可替代的，年终奖六🛺百万！”
“另外，年终奖以现金形式当场发放”
当陈六福把这些话说出🂻口🅦🈳后😗，整个办公区域都震住了。
太霸气了，六万块的年终奖，只要遵守规章制度，完成平🉢🃫日里的手头工作就可以拿到，这简直就是送钱啊，六万块的年终奖，再加上月薪，合起来年薪也是十多🞱🗽万呐！
这一下子就大跨步的跑🂻进小康🂿🔧🂽时代里面去了，让大家超级兴奋。
但也有人显得特别懊悔，早知道平🛕日里就特么不混了，想着💧怎么混都是一样的工资，所以也就开始混天熬日头，能🍄🅤拖就拖，能偷懒就偷懒。
眼下到年底了🌜⛧可倒好，区别一下子就凸显出🍩🔊来了。
不求六十万，好歹拿个普通的六万也好啊，但很可惜，🛺就六千块。
尤其是领钱的时候看到大家都人手六沓，🎥📉🙄简直是艳羡到不行，又懊悔到不行。
关键是，拿六千块的🜣🝗还得迎来六万块那些人的炫🎫📿耀目光。🉢🃫
那意思仿佛🈳🎸好像是说：以前你不还说我们傻，不会偷懒吗？现在我们傻出📌🙜钱来了，你聪明，你拿六千块，爽了？嗨屁了？大傻壁！