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“赵总说了，大家在公司里忙了一天，辛苦了，所以不管努力不努力、优秀不优秀、有没有做出业绩，年终奖统统都有。但是，你要是不努力，拿的年终🅠奖比较少，那就怪不得别人了。”
站在办公区域的中央，陈六福向大家介绍着☌♤年终奖🎿🖴的发放标准。🜸🔋
“年终奖分为四♮🝪个档次，平日里表现不努力、混日子的，年终奖六千块。”
“完成公司规定业绩，遵💯守公司规章制度的普通者，年终奖六万块。”
“在公司表现优秀，连续两次或多次提出表扬的优秀员🞊💛工，年终奖六📔🚤十万！🄝⚉”
“为公司作出突然卓越🜓贡献的、不可替代的☌♤，年终奖六百万！”
“另外，年终奖以现金形式当场发放”
当陈六福把这些话说出口后，整🗫🞤🖃个🗆🙔办公区域都震住了。🞊💛
太霸气了，六万块的年终奖，只要🗆🙔遵守规章制度，完成平日里🞶😩🄀的手头工作就可以拿到，这简直就是送钱啊，六万块的年终奖，再加上月薪，⚕👔合起来年薪也是十多万呐！
这一下📰🞣子就大跨步的跑进小康时🗫🞤🖃代里⛼☌面去了，让大家超级兴奋。
但也有人显得特别懊悔，早知道平日里就特么不混🎿🖴了，想着怎么混都是一样的工资，所以也就开始混天熬日头，能拖就拖，能偷懒就偷懒。
眼下到年底🗖🛥🞜了可倒好，🜓区别🖽😄一下子就凸显出来了。
不求六十万，好歹拿🙨个普通的🖦六万也好啊，但很可惜，就六千块。
尤其是领钱的时候🖬🕫看到大家都人手六沓，简直是🔵艳羡到不行，又懊悔到不行。
关键是，拿六千块的还得迎来六🗫🞤🖃万块那些人的炫耀🎿🖴目光。
那意思仿佛好像是说：🜓以前你不还说我们傻，不会偷懒吗？现在我们傻出钱来了，你聪明，你拿六千块，爽了？嗨屁了？大傻壁！